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职位描述
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主要职责
1、根据总部下达的任务指标制定城市策略方案；
2.通过管理制度、绩效考核、流程和抓手，对日常团队管理与人才梯队建设负责
3、了解市场动态，诊断城市问题，随时对策略进行调整。
4、协调好市场、物流和人事三端工作，提高ABCD联动。
5、监督指导城市各项项目进展，并对结果负责
6、完成上级安排的各项指标（城市利润、总部kpi等）
工作内容
1、组织城市内部会议（早晚会和三端会议），建立高效沟通，提高团队协同作战能力
2、收集三端汇总数据，对工作节奏进行调整。
3、每日抽查三端工作，对三端工作进行监督和指导。
4、跟进总部考核和城市kpi考核进度，保证考核达标；
5、挖掘优秀人才，组织每月述职，落实储备和晋升体系。
6、核算城市ue，保障城市盈利水平，监控补贴使用情况。
工作要求
1、具备团队管理能力，能协同不同部门的工作。
2、具备数据分析能力，对于城市数据进行诊断，了解城市问题；
3、有较强的市场专业能力，对于一线工作熟悉；
4、有较强的总结、复盘能力，能够透过现象看本质；
5、抗压能力强，有奉献精神，具有正能量，能够提升团队战斗力。
本岗位工作地址：鄱阳县、余干县、永修县、高安、抚州市
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：南昌青山湖区南昌-青山湖区699创业园-优创空间内
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
郭建龙HR
江西天伦之乐实业发展有限公司
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