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全媒体运营负责人
面议 应届毕业生 硕士
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
中信出版集团股份有限公司 2025-07-07 20:04:03 551人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1.全媒体战略规划:制定全媒体(社交媒体、官网、短视频、直播、自媒体等)运营策略,统筹各平台资源分配,确保品牌调性统一并提升用户增长与转化效率。 2.内容体系搭建与执行:主导跨平台内容生产(图文、视频、直播、H5等)与标准化流程,策划爆款活动并根据平台特性优化内容形式。 3.渠道运营管理:管理主流媒体平台(微信、微博、抖音、快手、小红书、B站、知乎等)日常运营,探索新兴渠道(如AIGC工具应用)并整合推广手段以提升流量。 4.数据分析与优化:监控运营数据(粉丝增长、阅读量、转化率、ROI等),分析用户行为,优化策略并指导精准投放与内容迭代。 5.跨部门协作与资源整合:协调跨部门(其他赛道及业务产品线)合作,整合内外部资源推动运营活动高效执行。 6.品牌与口碑管理:策划品牌传播事件,提升全网曝光与美誉度,处理舆情危机,维护品牌形象。 7.预算管控与创新实验:合理分配运营预算,评估投放效果,尝试新技术(如AI生成内容、虚拟主播)提升效率。 岗位要求: 1.教育背景:硕士及以上学历,市场营销、新闻传播、数字媒体等相关专业。 2.经验要求:5年以上全媒体运营经验,3年以上团队管理经验,有从0到1账号孵化或千万级粉丝矩阵案例优先。 3.技能要求:精通主流平台规则(如抖音算法、微信生态),熟悉Hootsuite、蝉妈妈等运营工具。熟练使用数据分析工具(Excel、SQL、Power BI)、内容工具(PS/PR/ChatGPT)。具备SEO/SEM、信息流广告投放经验,熟悉电商、私域流量玩法。 4.核心能力:策略思维:能快速拆解业务目标,制定可落地的运营方案。用户洞察:熟悉用户分层(Z世代、银发群体等),针对性设计运营动作。资源整合:具备KOL、媒体合作资源,擅长借势营销。抗压能力:适应高强度工作,应对突发问题(如流量波动、负面舆情)。 5.加分项:掌握AIGC工具(Midjourney、Sora),具备AI 运营创新意识。 考核指标: 1.用户增长量(粉丝数、DAU/MAU) 2.内容传播效果(阅读量、互动率、爆款率) 3.转化效果(引流销售额、线索转化率、ROI) 4.品牌影响力(搜索指数、舆情正向率)
联系方式
注:联系我时,请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区SOHO嘉盛中心7层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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