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职位描述
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岗位职责
1、负责根据公司业务发展及规划需求，快速响应组织落实招聘工作，制定年度/季度/月度普工招聘计划，满足用人需求；
2、负责开拓并维护普工招聘渠道，依据招聘需求灵活、动态地优化渠道策略，同时深入分析普工市场，为公司制定合理的普工薪酬福利政策提供有力依据；
3、负责政企合作/校企合作开发和推动，制定并高效执行校园招聘计划，主动与高校就业指导中心和相关专业院系紧密联络，组织开展校园宣讲会、招聘会等；
4、负责招聘相关数据、KPI的监控和管理；
5、负责招聘制度流程完善及优化管理；
6、完成领导交办的其他工作事宜。
任职要求
1、7年以上工作经验，本科级以上学历；
2、熟悉人力资源管理体系；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、员工关系等方面的法律法规及政策；掌握人力资源相关法律知识；
3、熟悉多渠道普工招聘。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥巢湖市合肥-巢湖欧菲光合肥园区招聘中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
ofil..HR
欧菲光集团股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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江西省南昌市昌北经济开发区黄家湖西路欧菲光工业园
