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工作内容
1、负责医疗辅助部门统筹管理、运送、导医导诊、会务、等工作安排；
2、协助项目经理协调、管理、操作及实施已建立的政策和标准操作程序;
3、负责招聘员工、进行员工培训（业务、体系文件等、运送设备的恰当使用等）；
4、能及时、高效的为运送部员工安排工作;
5、负责辅医部投诉处理；
6、经常检查员工的工作，确保运送部工作正常运行;
7、根据预算并经批准进行采购;
8、组织运送部管理人员监控运送程序的质量和实效:
9、每日巡视过程中对出现问题的区域及时进行记
录、研究及解决;
10、组织运送部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划;
11、组织运送部管理人员安排每月部门员工大会;
12、与医护人员及病患者保持良好的工作关系;与员工和上级管理人员保持良好的沟通;
13、完成部门交办经理的其他工作。

任职资格：
1、50周岁以下，大专或以上学历，工作仔细认真；
2、具 备三级综合医院至少一年物业管理相关的工作经验；
3、拥有较强的逻辑思维和洞察能力，能够迅速透过现象识别问题根源并给出相应解决方案。