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岗位职责：
一、部门日常管理：
1、负责电子车间日常生产管理工作，包括但不限于生产计划的制定、进度跟踪、任务协调，保障生产任务顺利完成；
2、负责车间的质量控制，制定和推动本部门产品质量标准的落地，对不良品进行分析处理，建立改善记录；
3、负责车间设备的管理工作，包括设备的选购、安装、调试和日常使用维护等工作，建立设备维护档案；
4、负责工艺指导、优化与改善，确保生产过程中遇到的问题能够及时得到解决；
5、负责电子仓库、无尘车间的维护和管理，严格按照技术要求控制温度湿度和洁净度，严格推行6S管理，建设高品质电子车间；
二、成本控制与预算管理：
编制和执行部门预算，统计分析车间的物料成本消耗，制定和执行电子车间的成本控制计划，包括物料成本、人工成本，设备成本等；
三、跨部门协作管理
1、负责上游研发中心、采购部门支持的获得与沟通，确保技术及物料需求能够满足高品质生产需要；
2、主动与生产、仓储、品质部门保持密切沟通与协调，解决进度异常，确保生产计划的顺利进行，提高整体交付效率。
四、部门管理
负责部门团队建设与管理，关注技术人员培养与保留，提升团队整体技能和素质，营造积极向上的团队氛围。
任职要求：
1、精通PCBA生产运作工艺流程及专业理论知识，技术能力过硬，掌握高速贴片机、回流焊机等自动化生产设备的原理和操作要求；
2、熟悉SMT生产过程中的质量检测方法和标准，掌握X-RAY/AOI等检测设备的原理和操作；
3、掌握日常设备维护和保养知识，能够指导员工进行日常保养，并快速准确判断设备基本故障级维修措施，提高生产效率；
4、掌握生产管理理论知识，包括但不限于生产管理、项目管理、成本控制、质量管理等；
5、具有良好的统筹协调能力、沟通能力和解决问题能力，以推动团队工作和解决问题；
6、具备优秀的学习能力，能够快速掌握新技术，适应新环境。