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岗位职责： 1.根据总部战略目标，提出并制定分部的业务规划策略、经营管理规划和经营策略、年度财务预算等经总部确定后组织实施 2.管理分部各业务品类，对分部销售、毛利、库存、资金占用、残次处理、供应商应收等核心经营业绩指标负责 3.在总部确定的原则下，组织分部业务部完成与供应商谈判及合同签订工作；指导分管品类商品的价格和库存管理，并监督实施 4.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理； 5.全面负责各渠道营运运作标准的培训推广工作，确保顾客购物体验的有效提升，从而促进门店经营目标的有效达成 6.根据总部的要求，在分部所辖区域内，负责品牌建设和市场策划工作，以达到提升公司品牌形象和促进销售的目的 7.代表分部与政府有关部门、行业管理机构、新闻界、重要客户等建立良好的公共关系 职位要求： 1.大学本科及以上学历，8年以上商超、新零售、其他零售细分行业头部企业经验 2..具备独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力 3.具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力 4.具备系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信 5、可接受一定范围内的外派