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一、岗位职责：
1、制定和完善设备系统（电、水、气、空调、电梯等）的运行方案，制定月季、季度、年度保养计划，制定、执行电、水、气设备系统应急预案，确保设备完好、安全运行；
2、负责水、电、气、空调、电梯系统、会议系统的维修工作，确保系统设备安全、准确运行；
3、负责组织部门成员指导公司所辖各项目做好楼宇、设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作，掌握建筑、设备、设施管理情况；
4、负责项目的管理、进度计划的制定和控制，有效地进行风险和成本管理，在预定工期内保质：保量完成项目，组织人员进行技术攻关以解决项目中关键问题；
5、完成其他交办事项。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上物业行业品质管理经验或项目经验，
2、了解物业行业法律法规，熟悉物业设施设备管理规范。
3、需具备项目前介承接查验能力，熟悉验收的标准规范及潜在风险评估，具备较强的专业知识和管理协调能力；
4、持有电气类或建筑类或机电工程类中级职称，持有高低压证或电梯证。
三、薪资待遇：
薪资8000-10000，购买五险一金，有年终奖。
四、福利 培训及职业发展：
1、【优厚的福利保障】：提供住宿、年终绩效奖励、节日补贴；
2、【公正的晋升体制】：公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理；从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划，对表现优秀的员工，公司将予以晋升，或调动至其他感兴趣的岗位；
3、【完善的培训支持】：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯。