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工作内容 1、参与一线短期轮岗（9个月时间，介意者勿投），熟悉业务工作场景，了解各职能工作逻辑，参与相应部门管理 2、内控审计: 财务审计:以财务业务活动为主线开展审计工作，涵盖资金往来、成本支出、资产、授权管理等，提前发现管控漏洞，实现风险规避、降本增效、财产安全 部门综合审计:对所有部门各项业务活动的合理性、合规性、真实性进行审计，促进制度迭代、流程优化，营造诚实守信的环境门店审计:对门店日常经营过程中的营业款管理、商品管理、固定资产管理、费用管理、考勤管理等进行审计，对违反高压线的行为进行查处，促进门店管理规范 3、舞弊监察: 投诉举报:对内外部各渠道投诉举报的违规行为进行调查 核实、向本部汇报调查结果立项调查:对所属公司相关人员的贪腐、职务侵占、舞弊等行为进行立项、调查、形成证据链闭环案件办理:对已经调查取得重大进展，经审批后需要移交司法机关的，办理报案、立案、协助公安机关调查取证、跟进判决进度与结果 4、风险防控: 风险识别:收集业务活动中的风险因素，特别是涉及资金安全，消防安全、利润流失等关键业务进行穿行测试，诊断发现风险点风险评估:结合实际情况，将风险级别按高、中低进行区分，按不同的级别制定不同的风险应对策略风险监控:通过不间断的循环审计和检查，不断完善迭代风险防控技术和优化监管流程制度，确保风险可控 5、追踪改善: 处罚追踪:依据法律法规、公司制度对违法违纪者进行惩戒，确保处罚公正、及时、合规、合理培训宣贯:定期或不定期举办制度培训，以案促教 工作提升:跟进制度、流程、系统更新升级" 岗位要求 1、本科及以上学历，接受3年内往届毕业生投递 2、财务、审计相关专业 3、热爱医药零售行业，有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，有志成为行业领域的领军人才 4、有较好的抗压能力，能积极面对工作挫折，不断改进实现自我进步 5、有较强的学习能力与思考能力，善于总结工作的得失并加以优化 6、有一定的审计特质(客观、透明、公正、实事求是、讲原则)