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岗位职责
（1）党务工作：组织落实公司党委决策部署，协助主任推进完成党务日常工作；组织安排党委的各种会议和重要活动，组织拟定和审核党委各类文件、报告和统计等材料；协助党委制定和实施党建工作计划，完善党建制度体系，指导党支部开展党建工作，检查督促党建工作落实情况；围绕中心工作和重大决策，组织开展调查研究，为党委决策提供参考依据；推动党建与业务融合发展，策划特色党建品牌项目；组织做好发展党员、组织关系管理、党籍与党费管理、支部和党员考核以及党风廉政建设等相关工作。
（2）行政事务管理：协助主任做好党委会、董事会、总经理办公会及公司重要会议的组织，推进完成公司行政日常工作，负责公司重要文稿的起草与审核。
（3）组织协调：加强公司各部门、各支部的工作协作，促进信息沟通和工作协同，做好跟踪督办，协调解决存在问题，确保公司重大决策、会议决议及工作部署的贯彻落实。
（4）对外联络：协助主任对接上级单位、政府机构及外部合作单位，负责接待调研、检查和来访交流等工作，维护良好的公共关系；处理信访、舆情及突发事件。
（5）团队管理与创新优化：协助主任抓好团队建设，推动办公流程优化与数字化转型，提升工作效率。
（6）完成公司交办的其他工作。
2.具体任职要求
（1）学历要求：本科及以上学历，药学类、马克思主义、哲学、行政管理、汉语言文学、法学、企业管理等相关专业。
（2）经验要求：8年以上工作经验，具有办公室相关工作经验。
（3）能力要求：熟悉现代化企业治理体系、党务工作等，擅长公文写作，具备较强的跨部门协作和资源整合能力。