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1、根据集团及省级公司业务发展规划，制定区域市场业务发展战略并实施，对公司整体业绩负责。

2、负责制定和完善销售部门管理制度，并负责相关流程的设计并执行监督。

3、制定并组织年度营销目标计划，负责进行销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

4、配合市场部开展市场推广和公关活动，促进产品促销的方案策划并组织协调相关部门实施。

5、 负责根据业务策略制定客户开发计划并实施，制定客户关系维护策略并实施，维护良好的客情关系。

6、配合人力资源部部门进行销售部新员工的招聘与培训工作，按子公司人力资源管理的要求，组织对销售人员进行考核，根据考核结果实施人员晋升、调整及淘汰。

7、根据公司费用预算的要求制定本部门的预算比例，根据实际营销情况控制营销费用。

8、提升部门员工风控意识，健全职责范围内风控机制，有效管控职责范围的风险，配合其他部门处理发生的各类应急及危机事件，保障子公司风控体系的有效运作。

任职要求：

1、本科及以上学历， 医学、护理、市场营销等相关专业优先。

2、10 年以上销售、市场管理工作经验，7年以上销售负责岗相关工作经验，具备中大型企业背景及行业工作经历者优先。

3、有良好的销售认知与管理思维，能对业绩结果负责。

4、通晓销售管理、市场营销、财务管理、企业管理、健康体检行业政策法规解读、组织变革管理、健康管理知识等方面技能。

5、具备较强的团队领导力、组织协调能力、战略决策能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。

职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、餐补、节日福利

职位亮点：销售负责人、对业绩结果负责