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职位描述
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（中国人寿直招）
企业培养综合型管理人才，前期多元化轮岗学习，后期根据个人意愿定向定岗往团队运营管理方向发展，多元化学习主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务【岗位要求】 （1）具备出色的沟通交际能力，能够有效地与团队成员交流 （2）25～45岁 （3）积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人能力 （4）能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力
【工作时间】 （1）9:00-12:00，14:00-17:00 （2）午休2小时 （3）周末双休 （4）国家法定节假日正常休假
【工作内容】 售后部 （1）为公司会员客户提供业务咨询 （2）投诉受理 （3）理赔办理 （4）资料的录入与变更 （5）会员活动通知及邀约 （6）做好老客维护 促成二次开发 人事部 （1）人力资源管理 （2）招聘网站管理 （3）人事招聘 （4）绩效考核 运营部 （1）团队筹建 （2）团队运营 （3）团队管理 （4）活动运营
晋升 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正 （2）1 3（初级晋升），1 6（中级晋升），1 9（高级晋升） （3）1~3个月转正
福利待遇 (1)全面福利保障（养老、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 (2)完善的新人培训体系，公开透明晋升机制 (3)不定期的团队活动（聚餐、旅游、团康等）
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：成都青羊区成都青羊区泰业城中城大厦31楼3111室
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陈先生/..HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司
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保险
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1000人以上
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国有企业
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成都市锦里东路52号
