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【岗位亮点】 ◆ 年快速晋升通道：技术员→班组骨干（1-2年）→生产组长/班长（2-3年）→车间主管/分子公司管理岗（4-5年） ◆ 全国发展平台：通过考核后可申请调往广东/南通等4大生产基地担任管理职务 ◆ 双通道培养：可选择技术专家路线（工艺工程师方向）或管理路线（生产运营方向） 【岗位职责】 1. 负责改性工程塑料生产线的标准化操作（配料-挤出-造粒-包装全流程） 2. 执行生产设备（双螺杆挤出机/密炼机等）的日常点检与基础维护 3. 严格把控PA、PPS、PEEK等特种材料的工艺参数与产品质量 4. 配合技术部门完成新材料试产及工艺优化项目 5. 参与车间6S管理及精益生产改善活动 【任职要求】 一、硬性条件 1.大专应届生，高分子材料、机械工程、塑料成型、化学工程等相关专业背景优先； 2.能适应两班两倒工作制（夜班频次：半个月）； 3.无色盲色弱，无恐高症，能承受车间工作环境 。 二、加分项 1.有注塑/挤出设备操作实习经验； 2.持有电工证/叉车证/ISO内审员证书； 3.学生干部或社团组织经历。 【薪资福利】 1.薪资结构：基本工资（4-5K） 加班费 夜班补贴（20 元 / 晚） 高温补贴（6-10月300元/月） 年终奖金（综合年薪 8-10W）； 2.基础福利：五险一金、营养工作餐、免费公寓式宿舍、年度健康体检、节日福利。 【选择我们六大理由】 1.大牛团队引领 海外博士带队，前沿视野赋能成长 2.一对一导师护航 资深导师定制化带教，加速能力提升 3.职业路径双通道 专业深耕与管理晋升并行，发展不设限 4.核心项目实战机会 接触行业关键项目，积累高含金量经验 5.纯粹职场环境 零办公室政治，专注能力与成果 6.活力团队氛围 年轻化团队，创新与协作并存

【特别说明】：本岗位为生产管理人才储备岗，首年重点培养生产全流程技能，次年根据个人特质规划专项发展路径。诚邀有志于在特种材料领域长期发展的青年加入！