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岗位职责：
1，负责分公司综合事务的处理，包括但不限于人事行政、财务、安装、安全质量等多业务板块的助理工作支持；
2，协助人事基础工作，包括员工招聘、入离职手续办理、入职培训、档案存放等工作；
3，负责日常行政事务管理，包括办公环境管理、办公设备维护等；
4，协助组织和安排各类会议、活动，确保活动顺利进行；
5，负责各类业务部门的数据统计，确保报表提交的准确性和及时性；
6，协助完成财务报销流程，确保票据完整、信息准确；
7，处理公司内部员工的日常行政咨询，提供必要的帮助和支持；
8，完成分公司总经理交办的其它工作。

任职资格：
1， 本科及以上学历；
2，1年以上人事行政综合经验，有电梯/机械行业经验优先；
3，熟练使用办公软件，具备良好的沟通及协调能力；
4，抗压能力强，执行力突出，具备跨部门协作、问题解决及客户服务意识。

其他：此岗位与上海外服（劳务派遣）签订短期一年劳动合同。