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【岗位任职要求】 1.专业背景 面向 2025 届本科同学，机械类专业优先考虑。我们期望你在机械领域的专业知识储备，能为后续工作开展奠定坚实基础，助力你快速理解公司产品与业务体系。 2.核心能力 逻辑与分析能力：需擅长数据整理，能熟练运用 Excel 等工具对繁杂数据进行清洗、分析。 3.沟通协调能力：拥有优秀的跨部门沟通技巧，无论是与生产部门协调产品交付时间，还是与研发部门探讨客户定制化需求，都能做到游刃有余。 4.文字与汇报能力：公文写作功底扎实，能撰写条理清晰、内容详实的商务报告、项目方案等文档。 5.学习适应能力：对机械制造（泵）行业怀有浓厚兴趣，这将是你不断探索、成长的内在动力。能快速理解公司复杂的业务逻辑，从产品研发、生产制造到销售服务的全流程，都能在短时间内掌握关键要点。 6.素质要求 正直可靠：严守企业机密，无论是客户信息、产品技术资料，还是公司战略规划等敏感信息，都坚决做到不泄露、不滥用，具备良好的职业素养，维护公司利益与声誉。 7.结果导向：执行力强，对于领导安排的工作任务、项目目标，能够全力以赴，想尽办法达成。在多任务并行的复杂工作场景中，合理规划时间与精力，保持高效产出，确保各项任务按时、高质量完成。 8.具备创新思维与全局视角：愿意从基层视角深入理解业务，积极参与短期轮岗，通过在生产车间、销售部门的实践，全面了解公司运营。具备创新思维，能在工作中提出新颖的想法、解决方案，为公司业务发展注入新活力；拥有全局视角，思考问题时能从公司整体利益出发，而非局限于部门或个人利益。 【职业发展】 培养路径 第一阶段（6个月） ①开启轮岗学习之旅，了解产品生产工艺流程、质量控制要点；在销售部门，学习客户开发、维护技巧，掌握销售实战经验；涉足供应链环节，熟悉物料采购、库存管理等流程。通过全方位轮岗，深入了解公司业务链条，为后续职业发展筑牢根基。 第二阶段 ①定制化管培生培训：精心设计涵盖行业认知、管理技能、业务实操等多方面的培训课程。通过行业专家讲座、内部培训师授课等形式，让你快速了解制造业、泵行业发展趋势，掌握先进管理理念与方法，提升业务操作能力。 ②一对一导师带教：由高层管理者或资深部门负责人担任导师，为你提供一对一指导。在工作中遇到问题、困惑时，导师将凭借丰富经验，给予你及时、专业的建议与帮助，助力你快速成长。 ③参与公司级重点项目：为你创造参与公司级重点项目的机会，在项目中，你将获得跨部门资源协调权限，锻炼资源整合能力；同时，拥有向公司高层汇报工作的机会，展示个人能力，拓宽职业发展道路。 【工作时间与福利】 1.工 作 时间：双休，加班时间（17：30-20：30，有加班费） 2.上下班时间：秋冬春季8：30-17：00 夏 季8：00-17：00 3.薪 酬：第一年薪酬：7-9万 福 利 ①五险一金 ②带薪休假 ③节日福利 ④免费工作餐加班餐（二荤一素标准） ⑤免费工作餐和住宿 ⑥各类红包 ⑦年度免费旅游 ⑧年度免费健康体检 截止日期：2026年06月23日