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【公司是做什么的？】
这是招行的综合零售岗位，诚聘想要稳定的同仁们

【公司的福利待遇？】
1.入职即有五险一金，而且五险一金的基数按照实际收入来缴纳；
2.夏季降暑费（每月300），冬季取暖费用（每月300）；
3.每三个月发放一次季度奖金，1500元/人；
4.入职满1年，年资奖金150元/月；入职满3年，年资奖金500/月；
5.公司免费量体定做行服，不收取任何费用或押金； 6.每年1次拓展训练；
7.每年1次年度体检；
8.带薪年假；

【我的发展机会】
针对应届毕业生，内部推荐即可参加转岗竞聘 每年有机会，发展主要有4条路：
1.成为主管，带一个自己的20人团队；
2.市场企划或者商务创收等其他部门
3.转岗到分支行网点成为市场经理；
4.转岗到家乡所在地的银行，或者其他城市。
《招行的工作》
一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短、资历、情商等影响收入；
三，人际关系简单,大家都比较年轻，而且没有利益冲突。

【我没有做过类似的工作，我的专业不对口，我是否可以胜任工作？】
1.我们有完善的培训体系
2.带薪培训2周——这是目前很少有单位愿意做的事情。

【怎么做？工作模式？】
A：我们的客户一方面来源于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料就会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概5个左右
B：我们需要驻点办理客户，作为业绩补充。公司培训会告知哪些客户符合授信条件，按照条件开展工作
C：我们主要的工作内容是银行的风险防范