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（一）生产设计 ：招聘4人（校招：能源动力、电气）/ 毕业2年以内（第一年在车间实习）
1.按公司排产计划要求完成工装装配工艺设计，全流程管理
2.发布装配模块标准化规则，发布主机物料配送清单，并进行生产路径规划，发布任务清单
3.季度检查各车间工艺管理情况，完成简报，；针对新机型开展工艺评审，形成评审文件
4.国产化及标准化的流程实施，并完成供方管理
（二）产品工艺（机加）：招聘1人（校招：机械设计制造及其自动化/ 毕业2年以内 ）
1.加工工艺设计与变更管理，负责编制修改及优化
2.程序编制与管理，负责编制程序、修改并优化
3.刀具、工装夹具选型，编制清单，并设计制图
4.生产过程技术状态中产品加工工艺、程序及道具参数的技术支持
5.质量体系运行控制，并对质量问题进行分析，制定解决方案及后续措施，组织早开质量分析会
（三）设备技术：招聘1人（校招：机械设计制造及其自动化 ，参与子公司维保的工作、固定资产的招投标）
1.全流程技措技改投资及维修项目实施，编制维修计划，编制、审核项目技术方案
2.设备设施保养管理，，指导书的编制，计划方案的评审审批，
3.设备技术支持，完成日常的一级、二级和设备维修的技术支持
4.能源管理体系建设，完成年度内外审，编制指标，组织能源类评审
5.编制设备安全操作规程
6.施工作业安全管理，审查外来相关方自制能力，组织作业的审批和监管
7.固定资产处理、相关采购管理