职位描述
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岗位职责:
1、人才发展(50%)包括:培训计划与执行、体系搭建、人才梯队建设; 2、企业文化宣传(20%) 3、员工文化活动(15%) 4、HRBP培训赋能管理(15%)
任职资格:
1、经验:3年及以上的培训管理经验,主导过企业培训体系搭建或人才梯队建设项目,熟悉人才盘点工具(如九宫格、胜任力模型)
2、技能:使用过学习管理系统、在线培训平台,精通PPT,能独立设计培训课件;
3、能力:体系化思维、整合需求能力、业务洞察力、培训统筹力、文化渗透力。
4、本科学历,27-35周岁。
工作地点
地址:成都郫都区成都郫都区尚锦路52号17楼1703号-1706号
