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1、制定企业数字化转型战略，全面负责数字化规划及体系建设并组织实施； 2、整合生物医药产业生产、销售、科研等数据，建立数据化底座及数据中心，治理数据孤岛； 3、建立公司数字化应用体系，对现有流程进行升级优化改造，实现业务流程智能化重构，提高整体运营效能； 4、负责公司数字化转型全过程管理； 5、加强公司数字化系统安全与风险防控工作，制定安全合规制度，确保数字化工作的合规性； 6、起草、制订、完善数字化管理制度，组建、管理数字化技术团队，指导司属各企业数字化事务工作，培养复合型数字人才梯队； 7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽职，严守法纪； 2、具有数字化、计算机、信息系统、数学等相关专业大学本科及以上学历，10年以上相关从业经历，3年以上大型集团化企业中高层管理经验，具有大型集团企业数字化转型成功案例者优先； 3、具有卓越的战略思维与资源整合能力，组织协调能力强，能够将数字化创新技术与企业战略发展相结合并顺利落地实施； 4、精通大数据架构、AI算法、云计算等技术，熟练掌握数据建模、数据挖掘、机器学习等数据分析方法，具有主导国家或行业级数字平台建设经验者优先； 5、熟悉生产制造业企业运作模式，根据企业需求，制定数字化规划，建立数字化系统，提高研发、生产、质量、销售、管理等系统运行效能； 6、年龄在45周岁以下，身体健康，性别不限； 7、特别优秀者，可适当放宽条件。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工食堂