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【岗位职责】
1、通过网络营销、老客户二次开发、人脉等方式开拓新客户；
2、为客户提供人事外包、灵活用工、人才派遣、业务外包等方面的业务咨询；
3、了解、分析客户需求，根据客户需求制作人事外包方案；
4、与客户签订人事外包协议，跟进客户到账及相关资料回收;
5、上级交待的其他工作。

【任职资格】
1、本科或以上学历;
2、普通话流利，有良好的语言表达能力及沟通能力；
3、热爱销售工作，性格外向，有亲和力；
4、自我管理能力强，工作勤奋，有责任心；
5、思维灵活、反应敏捷，具有较强的应变能力。

【其他优势】
1、薪资福利：
有竞争力的底薪 累积制高提成 五险一金 双休 各种齐全福利，薪资待遇上不封顶，月入数万不是梦。
2、培训体系：
公司提供全方位的专业培训，对于新入行的你，能快速掌握职位所需的专业知识与工作技能。不用担心自己不懂HR而胜任不了工作。
3、发展前景：
中国作为人力资源大国，人力资源服务业发展潜力巨大。