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工作职责：
1、负责管辖区域的餐厅的资产管理及优化工作（续租、改造、关店等）；
2、针对持续经营的餐厅，确保合同的执行，并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项；
3、完成续约、餐厅升级改造、关店等预算和规划的工作；
4、建立与业主良好的互动关系并长期经营，解决资产变化管理方面的相关事宜
5、对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判，优化餐厅的成本结构；
6、及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题；
7、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队，为开发策略的决定提供支持；
8、主导转加盟的谈判工作；
9、处理复杂的续租或关店等难度较大的工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，法律、经济、公共事务专业优先；
2、5年以上相关工作经验，有房产物业管理、财务及公共事务工作背景优先；
3、良好的项目管理能力；
4、有责任心及良好的社会关系及公共事务协调经验；
5、有积极的心态，较大的抗压能力；
6、熟悉租赁相关法律法规；
7、良好沟通表达逻辑和汇报能力；