2年以上
本科
2025-07-10 18:52:14
82人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助设计/优化绩效考核制度、流程及指标（KPI/OKR等）。
2、组织开展月度/季度/年度考核，跟踪进度并处理异常。
3、分析绩效数据，输出报告，支持管理层决策。
4、指导绩效面谈，推动改进计划落地。
5、联动薪酬、培训团队应用考核结果。
6、确保考核合规，维护档案及系统数据。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
2、2年以上绩效执行经验，熟悉KPI/OKR等工具。
3、熟练使用Excel（函数/透视表）。
4、沟通协调能力强，逻辑清晰，保密意识高，抗压性好。
加分项：
持有HR证书（如人力资源管理师），有绩效系统上线经验。
单休制岗位！！！
1、协助设计/优化绩效考核制度、流程及指标（KPI/OKR等）。
2、组织开展月度/季度/年度考核，跟踪进度并处理异常。
3、分析绩效数据，输出报告，支持管理层决策。
4、指导绩效面谈，推动改进计划落地。
5、联动薪酬、培训团队应用考核结果。
6、确保考核合规，维护档案及系统数据。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
2、2年以上绩效执行经验，熟悉KPI/OKR等工具。
3、熟练使用Excel（函数/透视表）。
4、沟通协调能力强，逻辑清晰，保密意识高，抗压性好。
加分项：
持有HR证书（如人力资源管理师），有绩效系统上线经验。
单休制岗位！！！
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：东方药林
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
党HR
东方药林药业有限公司
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医疗·保健·美容·卫生服务
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200-499人
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公司性质未知
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广州市天河区林和西路1号广州国际贸易中心31楼
