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一、岗位职责：

1. 根据业务发展需要，协助渠道策划、制定各类营销方案，并在过程中进行追踪以荣誉、实物奖励等方式，激励营销团队及营销员。在方案制定时，保证合理性、有效性及可操作性，以起到提高效能的目的。

2. 根据业务发展需要，协助渠道策划、制定各类营销方案，并在过程中进行追踪以荣誉、实物奖励等方式，激励营销团队及营销员。在方案制定时，保证合理性、有效性及可操作性，以起到提高效能的目的。

3. 据总、分公司的各类营销方案，进行全面宣导。督导、追踪各项方案达成；按照方案竞赛时段准确提取方案中的各奖项的达成数据，及时预警，在方案结束后，全面客观进行方案评估报告；并根据最终结果，及时兑现给获奖营销员，确保对营销员团队进行实时、有效的激励。

4. 根据渠道整体的业务节奏，组织、策划各阶段的营销活动。针对营销团队、客户等组织相关活动帮助营销员做好准客户积累、市场开拓及人员招募相关工作

二、任职要求：

教育背景：本科以上学历，保险金融类，行政管理类优先考虑。

工作经历：有同业相关岗位工作1年以上

能力素质：细致耐心、有责任感、认真踏实、原则性及沟通能力强。

知识技能：熟练掌握基本法及各项政策，善于挖掘政策优势并具备授课能力。