应届毕业生
本科
2025-07-12 05:07:07
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职位描述
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岗位职责：
1、负责营运团队的人力资源管理工作，深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、负责HR政策、制度、体系与重点项目在所支持部门的落地与推动执行；
3、针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4、及时满足业务团队的用人需求，着重员工关系和文化建设、不断提升员工满意度，降低离职率；
5、参与人才发展项目、人才盘点等工作，通过有效可信性方案提升人效；
6、推动企业文化和价值理念的传播、落地与考核；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上大中型企业人力资源工作经验，有电商行业经验者优先；
2、至少精通人力资源两大模块，熟悉能力素质模型构建的原理、方法、程序及后续应用等，具备综合的HR管理工作经验；
3、熟悉相关人事政策法规，熟练使用人力资源信息系统及办公软件，掌握数据分析技能；
4、具备较强的组织协调能力、策划推动能力及规划能力，责任心强，自我激励，且有较强的抗压能力。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：南京建邺区南京-建邺区江苏萱子文化传播有限公司14
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏萱子文化传播有限公司
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礼品/玩具/工艺品
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1000人以上
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公司性质未知
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建邺区新城科技园白龙江东街8号a3栋14层
