5年以上
本科
2025-07-18 00:24:48
212人关注
职位描述
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工作职责负责统筹开展运营中心的人力资源管理相关工作，包括但不限于：
1.组织发展：根据公司及中心业务需要，开展组织架构回顾及优化工作，明确各部门职能，落实岗位体系及编制管理。
2.人才管理与培养：负责统筹开展中心人才发展工作，制订具体人才发展方案。组织实施人才选聘工作，并定期评估员工能力和潜力，有效开展人才培训培养项目。
3.绩效与薪酬管理：按要求开展绩效合同制定及定期考评工作。熟悉薪酬福利政策，负责年度薪酬福利预算管理，奖金核算及日常发薪工作。
4.员工关系管理：熟悉各项劳动人事法规政策，加强员工关爱，落实权限范围内人员劳动关系变动、劳动争议处理等。任职要求1.本科及以上学历，党员优先。
2.5年及以上人力资源工作经验，掌握人力资源相关的知识技能及常用工具，具备至少人力资源两个?？榈墓ぷ骶椤?br />3.逻辑清晰、结构化系统性思维；沟通协调能力强，有亲和力；工作细致严谨，具备良好的多任务平衡能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.组织发展：根据公司及中心业务需要，开展组织架构回顾及优化工作，明确各部门职能，落实岗位体系及编制管理。
2.人才管理与培养：负责统筹开展中心人才发展工作，制订具体人才发展方案。组织实施人才选聘工作，并定期评估员工能力和潜力，有效开展人才培训培养项目。
3.绩效与薪酬管理：按要求开展绩效合同制定及定期考评工作。熟悉薪酬福利政策，负责年度薪酬福利预算管理，奖金核算及日常发薪工作。
4.员工关系管理：熟悉各项劳动人事法规政策，加强员工关爱，落实权限范围内人员劳动关系变动、劳动争议处理等。任职要求1.本科及以上学历，党员优先。
2.5年及以上人力资源工作经验，掌握人力资源相关的知识技能及常用工具，具备至少人力资源两个?？榈墓ぷ骶椤?br />3.逻辑清晰、结构化系统性思维；沟通协调能力强，有亲和力；工作细致严谨，具备良好的多任务平衡能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区华润怡宝饮料(中国)有限公司朗山路22号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
怡宝HR
华润怡宝饮料(中国)有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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国有企业
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深圳市罗湖区水贝二路27号
