应届毕业生
本科
2025-08-01 19:23:33
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:
1、 根据公司发展战略，制定相应HR工作规划，能够深入了解业务状况和团队运作状况，促进人力资源战略的有效实施；
2.、完善人力资源管理体系，制订并组织实施HR管理制度，包括职位职级体系、任职资格、绩效、薪酬、员工发展等，并能够根据经营和市场状况，做出及时合理的调整；
3、及时洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具为团队提供全方位解决方案，并推动方案落地；
4、定期为管理层提供人力资源战略、组织建设和人才发展等建议，提升公司的组织治理能力；
5、统筹安排人力资源部门各类日常工作；
6、完成领导交办的其它事项。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上大型企业人力资源相关工作经历，参与过大型公司战略人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理；
3、具备较好的领导及管理能力，擅长沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：石家庄?；易?裕华区博岳大厦1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
常女士HR
河北博岳通信技术股份有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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公司性质未知
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石家庄市长安区中山东路与谈固东街交叉口融通财金大厦4层
