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门店小组长
岗位职责
1.通过门店作业，提升区域门店零售，对门店零售负责；
2.规划团队拜访路线，提升团队作业效率；
3.挖掘区域潜力门店，收复未合作门店；
4.按照公司标准进行门店作业执行，包括不限于整理排面、分销条码、调整价格、投放物料、陈列资源获取、POS数据获取等；
5.进行库存盘点并在SFA录入小仓库存；
6.根据标准库存要求，沟通获取订单；
7.挖掘区域门店机会点，落实门店零售计划；
8.通过早晚会复盘发现、解决团队问题，为团队协调资源，拓展并培养团队。
岗位要求
1、大专及以上学历；
2、28岁-36岁，优秀者可放宽至38岁
3、3年以上快消行业经验，了解负责区域市场环境与消费者群体；
4、有小型销售/业务团队管理经验；
5、个性特质：①热爱产品，主动用产品、讲产品、分享产品；②内驱型，决心足，不服输，勇于挑战高目标；
③关心下级，追求卓越，带领小组达成业绩。