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1. 班前准备：根据当日接龙数量和各小组订单占比，规划调整配货人员和叉车人员布局，避免人员分配不均影响效率。
2. 订单处理：负责订单的拆单、合单、分配工作。
3. 任务管理：进行任务指派，确保各项任务有序开展。
4. 订单监控：对超时订单进行预警，监控异常订单并处理闭环。
5. 异常问题解决：处理作业中配货人员反馈的各类异常问题。
6. 物料管理：负责门店活动物料的备货、退库操作，以及活动物料的盘点和进出跟进。
7. 签收跟进：跟催门店签收并确保闭环。
8. 报表输出：完成TMS日报和运作日报的输出。
9. 其他指派任务：按时完成公司管理要求的其他事宜。
任职要求：
1. 学历：统招大专及以上学历；
2. 具备仓储经验优先，有调度相关工作经验者更佳；
3. 具备较强的组织协调与问题解决能力，熟悉仓储运作流程。