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工作职责：
1、 组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
2、 参与公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，参与市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告；
3、 组织业务人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；
4、 负责建立销售情况统计台账，定期报送财务部。
5、 根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助营销副总制定国内销售战略、销售计划及量化销售目标；
6、 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
7、 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；（市场部）
8、 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
9、 参与制定、调整销售运营政策；
10、调整销售区域布局及业务员培训、考核。
11、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
年龄：
28岁以上，
教育背景：

市场营销、机械相关专业专科以上学历（行业经验丰富者其它专业亦可）。
经验：
6年以上相关行业及产品销售市场经验，在部门经理岗位上工作4年以上。

素质：
诚实守信，品德端正；
工作努力，具有良好的组织、沟通、协调、应变能力以及团队合作精神；

技能技巧：
对市场营销工作有较深刻认知；
有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
熟练操作办公软件；
良好的沟通表达能力。