职位描述
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岗位职责:
1、制定并优化公司的人力资源管理体系,确保各项政策符合国家法律法规;
2、负责人力资源规划,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块的统筹工作;
3、与各部门保持密切沟通,了解业务需求,提供专业的人力资源支持和解决方案;
4、组织并实施团队建设活动,提高团队凝聚力和员工满意度;
5、关注行业动态,进行前瞻性的人力资源策略分析,为公司的战略决策提供参考;
6、定期进行员工满意度调查,及时解决员工反馈的问题,提升员工体验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
2、8年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年担任人力资源总监或同等职位的经验;
3、具备良好的前瞻性思维,能够贴近业务需求并制定相应的人力资源策略;
4、熟悉国家劳动法律法规,具有丰富的劳动关系处理经验;
5、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力;
6、具有较强的战略思维能力,能够将人力资源管理与公司战略紧密结合;
7、具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务;
8、具备良好的职业操守,具有高度的责任心和使命感。undefined
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工作地点
地址:广州海珠区广州广州国际生物岛螺旋四路标准产业单元二期三栋7楼


职位发布者
祖祖HR
广州暨大美塑生物科技有限公司

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医疗·保健·美容·卫生服务
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200-499人
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公司性质未知
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广州国际生物岛螺旋四路7号标准产业单元二期三栋7层