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岗位职责： 1.分析医药行业市场趋势、竞争优势及同类企业经营情况，为公司发展战略提供建议，执行与落地公司的战略规划； 2.确保资源的有效利用，协调各部门的工作，提升协同效率，确保公司战略目标的实现； 3.统筹跨部门资源，优化组织架构与业务流程，并组织、协调、监督与执行，不断优化，提升业绩及效益； 4.带领团队完成公司的战略规划和业绩指标，制定工作计划并将任务分解，对部门人员工作进度进行指导和监督，定期对人员进行培训，提高团队的综合能力，并对业绩负责； 5.负责重大合作项目谈判，推动与合伙人、药房运营等战略合作等事务； 6.建立风险管理体系，监控财务、法律、合规等关键环节，保障公司稳健发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上医疗板块负责人以上管理岗位工作经历且团队规模超过 30 人经验优先考虑； 2、熟悉医院领域的相关业务，且相关行业工作经验不少于8年，熟悉自然人、医药代表、大包商者优先； 3、具备优秀的项目规划和管理能力，有同时操盘超过10个项目经验优先考虑； 4、有优秀的内外部协调能力，能够跨公司、跨组织、跨部门协调各类资源，统筹规划，能承受高压工作环境，保障目标达成。