应届毕业生
本科
2025-08-01 19:13:28
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职位描述
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岗位职责：
1、 负责搭建、完善并持续优化公司的劳动关系管理体系，提升劳动关系管理的规范化、标准化和科学化水平。
2、 负责公司员工关系的日常维护和管理工作，积极营造和谐稳定的劳动关系氛围。
3、 妥善处理各类劳动纠纷和争议，包括但不限于员工投诉、违纪处理、劳动仲裁和诉讼等。
4、 积极与公司内部各部门进行沟通与协作，为各部门提供专业的劳动关系咨询和指导服务。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、劳动法学、工商管理等相关专业优先。
2、 具有 5 年以上人力资源管理工作经验，其中至少 3 年以上大型企业集团 SSC 劳动关系管理经验，熟悉 SSC 的运作模式和管理体系。
3、 具备丰富的劳动法律法规实践经验，成功处理过各类复杂的劳动纠纷和争议案件，有在劳动仲裁或法院出庭的经验者优先。
4、 精通国家和地方劳动法律法规，熟悉劳动用工政策和劳动争议处理程序，具备扎实的劳动法律知识和风险防控意识。
5、 具备高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，注重细节，对工作结果负责，能够保守公司机密和员工隐私。
注：联系我时，请说是在白云人才网上看到的。
工作地点
地址：石家庄裕华区石家庄-裕华区博岳大厦1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
常女士HR
河北博岳通信技术股份有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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公司性质未知
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石家庄市长安区中山东路与谈固东街交叉口融通财金大厦4层
