职位描述
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制定茶饮运营 3-5 年战略及年度目标,明确业务发展方向与关键指标。
管理门店日常运营、人员调配、数据监控,优化流程提升运营效率
组建运营团队,制定绩效考核标准,组织培训与人才培养。
定期分析运营数据,提出业务改进与成本控制策略。
协助开店部进行新店选址、开店筹备相关工作
负责传达部门目标,明确小组目标,组织成员分工,提升组织效能
工作地点
地址:济南历下区济南-高新区鲁商·国奥城历下区鲁商国奥城2号楼19层


职位发布者
HR
东阿阿胶股份有限公司

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医疗/制药/器械
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1000人以上
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股份制企业
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