职位描述
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。
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工作地点
地址:广州增城区荔城街道荔城大道359号


职位发布者
吴小姐HR
广州绿钰文化艺术有限公司

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家居·室内设计·装潢
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51-99人
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私营·民营企业
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荔城大道359号
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