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职位描述：
培训工作
1、协助建设并完善公司培训制度；
2、培训需求的调查及评估及培训计划的拟定及实施；
3、培训课件收集、整理；
4、建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业培训执行情况；
5、培训效果跟进，对培训后效果进行调查、评估及考核。
6、提交月底、季度、年度培训质量报表
7、定期到店面检查仪容仪表，并提交月度报表
8、定期到店面抽查培训结果，并提交月度报表
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上商业培训实务经验，有商业、零售行业工作背景优先；
2、接手过系统的大型培训
3、具有良好的培训授课表达能力、课件开发能力及执行能力；
4、善于分析总结，逻辑思维强；
5、品德优良，具有很强的职业操守身体健康，性格开朗善于沟通，具有独立外出处理事务的能力。