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职位描述：
职责描述：
1、制定公司年度月度营销计划，营销策略，及市场发展战略，报公司领导批准后组织实施；
2、负责销售与市场部日常管理工作，制定销售与市场部规章制度、工作规范、标准和流程；
3、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标；
4、根据公司年度业务运营目标计划，编制年度营销费用预算，严格管理控制营销成本费用支出；
5、负责对销售合同的审定与监控，对销售的货款回收负责；
6、组织研究、制定和实施销售人员绩效考核办法，激励一线员工不断追求目标，达成业绩，建立一支有战斗力的销售队伍，确保公司年度月度经营目标圆满完成；
7、收集并提供市场分析资料，了解最新业务动态，掌握竞争对手状况，适时向公司提出推动市场和业务发展的意见和建议；
8、本部门人员业绩考核、任免意见及培训要求。
9、负责顾客特殊要求的识别（比如：合同、协议等）并组织评审及顾客满意度的监控。
10.负责客户服务及报价确认。
任职要求：
1、大学本科及以上学历
2、市场营销等相关专业
3、性格外向，有良好的沟通能力、语言表达能力、公关能力、应变能力和谈判能力，有良好的客户服务意识。
4、5年及以上大客户经理工作经验，具有管理经验，有钢材贸易行业经验。