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职位描述：
职责描述：
1.全面负责行政、人力资源及对外协调工作。
2.根据整体发展战略方向，全面负责建立、健全与优化公司管理体系，不断提升公司各项管理流程的效率。
3.确保人力资源配置的合理性、确保行政资源的有效利用；
4.协助总裁，组织协调推动公司业务规划的制定与实施；
5.推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播企业文化；
6.协调内外部关系，组织安排接待工作和商务活动。
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
2、具备较强的计划性和实施执行的能力，以及解决复杂问题的能力；
3、具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
4、熟悉了解国家相关的政策、法律法规。
5、五年以上相关岗位工作经验，三年以上人事及行政的相关管理工作经验；具有人工智能、it产业从业经验者优先。