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职位描述：
主要职责
1、围绕人才发展趋势，进行相关技术及产品的研发、优化、以及宣讲推广等工作；
2、配合团队进行内部课程及工作坊的开发及优化，并协助或承担部分课程或工作坊现场的授课实施；
3、负责人才发展相关项目实施的骨干人员角色，在项目总监安排和指导下开展咨询工作；
4、参与项目解决方案设计和项目成果的汇报，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
5、参与售前阶段的项目建议书撰写等商务工作。
应聘要求：
1、研究生及以上学历，企业管理、心理学、人力资源等专业优先考虑；
2、至少1年以上咨询公司项目经验，或者至少3年以上甲方人才发展相关岗位工作经验，条件优秀者可适当放宽；
3、具备2年以上企业内训师的经验，形象好、呈现表达力好，有较好的授课潜质；
4、较强的工作执行力，饱满的工作热情，能独立完成模块工作，有一定的抗压能力；
5、能够熟练使用办公软件，擅长excel、ppt 等。