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职位描述：
职责描述：
1、制定并组织实施行政后勤管理规章制度、实施流程，并监督执行；
2、主导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
3、负责人事事务管理（如招聘预约面试，跟进面试情况，入职离职手续，考勤管理等）；
4、主导或协助开展公司大型活动，负责统筹或后勤保障工作；
5、负责行政管理工作效果的提升和改善工作；
6、与公司合作伙伴建立良好并及时的沟通关系，保证公司间的日常信息及时交流与回馈；
7、完成上级部门临时交代的其他事宜。
任职要求：
1、25-38周岁，本科以上学历，三年以上行政管理工作经验，行政管理、企业管理等相关专业；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力；
3、具备优秀的书面表达能力，熟练操作办公自动化设备及office办公软件；
4、做事细致、主动沟通、勤奋肯干、有责任心，良好的服务意识与团队合作精神；
5、热爱学习，有较强的学习能力，可快速掌握专业知识并及时开展工作；
6、较强服务意识强；
7、有过行政/人事兼出纳工作经验，请注明个人的工作成就或技能，并提供能证明成就的证明。