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职位描述：
岗位职责：
1、负责集团总部行政部及各子公司行政部日常管理工作，提升团队业务水平；
2、负责梳理和制定公司的行政管理规章制度；
3、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善；
4、负责对公司行政类重要决策和布置工作执行情况进行监督、检查和反馈；
5、负责办公室的日常管理工作，包括公司物业租赁、办公室装修、办公环境、消防安全、固定资产、档案证照、文体活动、车辆、食堂、年会、旅游、员工福利管理（员工餐、下午茶、节日福利等）；
6、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；
7、协助各部门筹划和组织企业的重大活动；
8、妥善安排外来人员、政府人员的来访接待工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上大型企业专职行政管理工作经验，熟悉行政工作的管理流程；
2、具备良好的公文写作能力，能起草各类公文；
3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力；
4、具备解决突发状况的应变能力，具备解决攻关危机能力；
5、做事细心，耐心，思维开阔，积极主动；
6、有房地产、酒店、旅游度假等行业行政管理经验者优先。