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职位描述：
职责描述：
1.参与结合营销战略做出代理商扶持规划和服务标准及流程；
2.走访代理商，了解代理商实际销售情况、企业发展情况，了解存在问题，并协助解决问题；
3.保持与代理商的密切联系、信息互通以及维护客情；
4.协助代理商完成业绩任务。
任职要求：
1.1年以上工作经验，大专以上学历；
2.具备良好的服务思维及态度，较好的逻辑思维、分析和沟通能力；
3.较好的团队意识和抗压能力。
公司福利：
1、五险一金（社保、公积金）；
2、各种奖金（月度全勤奖、交通补贴、绩效奖）；
3、包餐（免费员工自助午餐）；
4、高端的办公环境（配备图书室&高级健身房）
6、全面体检福利；（为你的身体保驾护航）
7、年度旅游活动；（放松一下，必须的）
8、每季部门团建经费；（你来玩，我出钱）
9、奖励制度：年终奖、双薪奖、每月技术等级职称及学历奖、人才推荐奖励制度、设计作品获奖奖励、年度进步奖/优秀员工/优秀管理层/优秀团队评选；
10、人才培养：不定期培训，提升岗位技能、专业能力、执行力、沟通能力。