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职位描述：
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1、大专以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；注：应届优秀毕业生也可考虑。
2、人力资源管理、行政管理类相关专业优先；
3、了解人力资源六大板块并熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,尤其擅长招聘、培训模块；
4、熟悉国家、地区各项劳动人事法规政策和社保政策，并能实际操作运用；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6、具备良好的沟通表达、协调组织能力、执行力，有较强的耐心、责任心和上进心。
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