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职位描述：
工作内容：
1.做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2. 负责全公司日常行政事务管理。
3.组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动。
4.负责公司文书档案资料的归档立卷管理的工作。
5.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
6. 负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
7. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。
8. 根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
9.组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。
10.办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项、福利工作。
11.调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。
12.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
13.其他需要配合完成的工作。
职位要求：
1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2.具备一定的行政管理、文档管理知识相关工作1年以上经验优先;
3.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
4.形象气质佳，具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通；
5.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;
6.工作认真负责，工作积极主动。
工作时间：
朝九晚六 固定周日休息（单休）