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职位描述：
岗位职责：
1、带领团队开展招聘、培训、绩效、薪酬、人事等人力资源各模块工作。
2、根据公司发展战略调整组织架构，合理配置人力资源，匹配公司业务发展需求。
3、负责人力资源团队管理，包括团队成员工作指导、考核、培养等工作。
4、组织制定公司及各部门、分/子公司年度、季度绩效目标并实施考核。
5、组织召开公司月度、半年和年度工作会议，起草月、季、半年、年度等各阶段的工作总结与规划。
6、负责与公司股东的对接工作，包括各类工作报告起草、绩效考核、日常事务处理等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、八年以上人事工作经验，5年以上大企业同岗位经验；
3、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业知识；
4、良好的人际交往和协调、沟通能力；良好的中文写作能力和语言表达能力；
5、有开拓精神，能服从整体，驾驭全局，善于指导员工进行卓有成效的工作；
6、熟稔办公软件的操作；
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林先生 owen
招聘主管
天安数码城集团
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