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职位描述：
岗位要求：
1、负责公司培训管理制度的起草、修订与完善；
2、负责公司年度培训计划的编制、实施和评估工作；
3、负责公司级培训项目（专题培训、外送/外聘培训）的策划、实施和评估工作，对各职
4、部门和业务部门日常培训工作的开展进行指导、监督和检查；
5、负责组织实施珠三角地区新员工入职/强化培训工作，指导、监督和检查其他地区项目开展新员工培训工作；
6、负责公司培训师资队伍建设以及各类专业培训课程、教案的开发与管理；
7、组织、协调公司年度专业技术工种等级考核和职称评定工作；
8、协同部门其它工作及领导交办的其它任务。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、两年以上企业培训工作经验；
3、人力资源管理师或中级以上职称；
4、人力资源管理知识、培训领域相关理论和方法、企业管理知识等；
5、熟练编制企业培训策划案，能讲授基础培训课，有较强的组织协调能力；
6、做事思路清晰逻辑严谨,具备较强的口头与文字表达能力；熟练使用常用办公软件。
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林先生 owen
招聘主管
天安数码城集团
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