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职位描述：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
福利待遇：
1.责任底薪4000+创业成功奖+高额销售提成+职务津贴+管理津贴+季度奖+年终奖+伯乐奖+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励等
2.免费享受行业顶尖的专业化，系统化的培训和学习:制式和非制式培训（包括新人培训,衔接培训,转正培训,晋升培训，全国视频培训,经理季度轮训,ｔｏｐ2000培训等）以及公司不定期安排的阶段培训、学习等
3.按职级拥有意外、医疗保险等全面的保险保障和养老公积金及公司长期服务津贴等
4.免费参与公司每季度竞赛方案(国内外免费旅游如丽江，泰国苏梅岛游，巴厘岛等)
5.转正以后可提供一定数量的准客户供其开发和服务
发展主管方向：组经理（年薪10~15万左右）、高级组经理（年薪15~20万左右）、部经理高级部资深部（年薪30~50万左右）、区域总监（年薪80万以上）
您的价值：成为公司“三高团队”的一员，成为行业内受人尊重的专业的国家注册理财规划师及寿险企业家。