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职位描述：
岗位职责：
一、调查和分析培训需求，协助领导编制培训计划和培训制度；
二、整理、汇总、归档各类培训资料；
三、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
四、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
五、入职员工企业文化、制度和价值观的培训、考核和评估作业，培训一些基础课程；
六、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，针对员工培训提出改进意见；
七、协助领导完成其他培训工作。
任职要求：
一、 男女不限，大专及以上学历；
二、 一年以上餐饮或酒店行业培训经验；
三、 具备基本的培训知识和能力，熟悉内外部培训工作流程；
四、 具备良好的沟通协调和表达能力；
五、 具备良好的学习能力和一定文字功底。