职位描述
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工作职责: 1、有效搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核;协助上级完成需求岗位的职务说明书。
2、根据现有人员编制和需求编制制定招聘计划,进行招聘,并持续跟踪部门编制和招聘匹配情况;
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、积极拓展并维护其他招聘渠道。
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
7、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
8、领导安排的其他事务性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有相关人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业以上学历,应届毕业生亦可;
3、具有较强的学习能力和上进心;
4、具有良好的谈判和沟通技巧、具有良好的团队合作精神;
工作时间:
9-18点,五天工作制,双休。
福利:每月定期组织活动,每年2次旅游。高底薪加高提成。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州天河区五山街道133号


职位发布者
陈先生HR
广州医幻达科技有限公司

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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广州市越秀区先烈中路76号
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