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人事行政专员 职位描述 1.根据人力资源规划，协助上级收集、 整理人员编制和组织架构调整建议，提交各种人 事费用、行政费用的预算; 2.根据年度人员编制及用人部门需求，及时开展主 管以下人员招聘活动，并协助上级开展主管及级以 上人员招聘活动，确保满足各部门用人需求; 3.根据国家、地方法律法规及公司的规章制度，在 上级监督指导下开展人员的录用、转正、异动、辞 退、社保公积金办理、员工劳动纠纷处理、员工集 体活动等事务，确保人事档案管理合规， 劳动用工合法、合情、合理; 4.根据公司的薪酬福利制度及薪酬范围标准，协助 各部门确定各岗位的薪酬标准及年度调薪建议， 并及时开展薪资和福利的发放、沟通等工作; 5.根据公司培训管理制度，协助上级落实总部和 培训计划; 6.积极配合其他各部门开展相关业务，并提供国 家、地方及公司人事行政相关规章制度的咨询; 7.按制度和预算落实各项行政工作; 8.了解简单财务方面工作。 9.工作经验3年以前，学历大专以上 10.完成上级交办的其他工作。 11.工资5000到6000，社保，一年两次国内旅游。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护