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南石头街公开招聘管理辅助类雇员公告

为充实南石头街道社会保障工作人员队伍，经研究决定面向社会公开招聘1名管理辅助类雇员。现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数:管理辅助类雇员1名，主要从事行政管理辅助等工作。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

(一)遵纪守法、品行端正，有责任感和良好的职业道德；

(二)身体健康，无违法违纪行为、无违反计划生育政策行为；

(三)具有大专以上学历，年龄40周岁以下（1978年4月9日后出生）；

(四)具有良好的工作沟通和语言表达能力，熟悉电脑操作；

(五)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

三、招聘程序

（一）报名方式

1.报名方式：现场报名，南石头街道办事处306室（地址：工业大道中展业街20号）。

2.报名时间:2019年4月9日至4月18日，08:30-12:00，14:00-17:30。

3、报名要求：报名者须持本人身份证、工作（学习）简历、学历（位）证书、户口簿、《流动人口婚育证明》或广东省《计划生育服务证》、结婚证等原件及复印件（原件在校验后退还本人）、无犯罪记录证明（到户籍所在地派出所办理）。填写《海珠区南石头街道雇员报名表》（见附件），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2张。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或聘用资格。

（二）考试

考试包括笔试和面试。其中笔试成绩按40%，面试成绩按60%计入综合成绩。

1.笔试

（1）笔试时间、地点：以通知为准。

（2）笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试应聘者履行岗位职责的知识和技能，不提供或推荐任何考试参考用书。

按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

2.面试

（1）面试时间和地点：以通知为准。

（2）面试形式：采取结构化面试的形式。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。

（三）体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行（体检费用自理），体检不通过不被录用。

四、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

五、待遇和管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

附件：海珠区南石头街雇员报名表

海珠区南石头街道办事处

2019年4月9日