因工作需要，黄埔区残联公开招聘初级政府雇员1名。政府雇员不占用行政编制，按合同化管理。现公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开平等、竞争择优的原则。

二、招聘岗位

(一)招聘范围及人数：面向社会公开招聘初级政府雇员(五级)1名，岗位名称为我区镇街残联残疾人专职委员。

(二)岗位介绍：初级政府雇员是指以一般行政辅助工作等为主要职责的工作人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）、法律、法规;

2.热爱残疾人工作，具有全心全意为人民服务的奉献精神;

3.自愿履行政府雇员职责与义务。

4.能熟练使用电脑常用办公软件。

5.有下列情形之一的，不得报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的;

(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

(3)近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(5)拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形;

(6)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

(二)招聘职位要求

1.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，报考年龄为35周岁以下(1988年12月7日后出生);

2.具有国家承认的大学本科学历，行政管理(B120402)专业，专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。

3.有2年工作经验。

4.工作地点：黄埔区大沙街残联(黄埔区大沙地东295号大沙街党群服务中心二楼)。

5.工作经历计算及证书取得时间截止报名首日。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，择优聘用。

(一)报名

1.报名时间:2023年12月7日至13日(5个工作日)。

2.报名方式：采取电子邮件报名的方式。应聘人员将以下材料扫描件发送到指定电子邮箱clrs@hp.gov.cn(联系人：邹爱春，联系电话：82112120)进行报名：

(1)填写《黄埔区残联公开招聘初级政府雇员报名登记表》(详见附件)并同时上传电子版;

(2)有效居民身份证正反面;

(3)学历证及学信网下载的学历鉴定报告;

(4)工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)，需提供劳动合同、社保清单等。

(二)资格审查

报名截止日期后5个工作日内，我单位对报考人员个人信息、资格条件进行初步审查，经筛选审核符合条件的，通知考生参加考试。

(三)组织考试

参加招聘人数比例达到1:3可以开考，考试采取笔试面试相结合方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间和地点：另行通知，将通过短信或黄埔区政府网站公告为准。

(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试方式，满分100分，合格线60分，低于60分不进入面试，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。

2.面试

(1)面试资格：笔试成绩合格并通过资格复审的考生，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。

(2)面试形式和内容：主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。

(3)面试时间和地点：将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求另行通知。

3.考试综合成绩。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(四)体检

根据考试综合成绩排名第一位的确定为参加体检人员。体检费用由考生自理。如体检不合格，则按成绩依次递补。

(五)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我单位进行考察。主要对拟聘用人员的现实表现、以往工作单位表现、是否需要回避以及适应所报考岗位的相关情况进行考察，同时考生需提交《无犯罪记录证明》，进行资格复核。

(六)确定拟聘用人员

按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况经我单位党组会议研究确定拟聘用人员。

(七)公示

根据区残联党组会议研究结果确定拟聘用人选，按3个工作日在黄埔区政府网站进行公示。公示期间无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。